1、洞察负责区域内的新能源车主的充电需求和使用场景，制定该区域内的充电网络布局规划(超级充电&目的地充电)。2、开发符合条件的物业资源，主导与业主的商务谈判，达成充电站合作。3、协调业主，协同施工安装，服务团队，按项目预期节点，完成充电站的建设开放。4、维护业主关系，为站点运营提供协调与支持，跟踪站点运营情况，确保站点正常运营。5、其他职责：根据业务发展需要，完成领导指定的其他工作。

　　1、本科及以上学历，有志于在充电、新能源汽车领域持续发展，有强烈的个人成就动机。2、3年以上B端客户开拓、销售或选址开发相关工作经验，具有强大的商业开拓和商务谈判能力，行业不限。3、目标导向，能够快节奏，多项目的推进项目拜访、洽谈、合作、建设、开放等工作，灵活积极的采取应对办法，确保工作产出效率。4、高度的责任心，有品牌维护意识和客户视角，能够在项目中主动优化落地细节，识别各类风险，维护品牌利益，强化客户体验，实现产出。5、具备快速学习能力，熟练掌握各类办公软件，接受一定频率出差。

　　1、执行超级充电桩，储能产品的技术支持及诊断工作，确保诊断及时率及准确率2、远程支持一线超充服务团队提出的需求，线上线下结合高效解决现场复杂问题3、对接公司内部，公共媒体等非系统渠道超充投诉的管理，诊断及回复4、场站外部附属设备故障管理和失效分析，并安排服务商及时跟踪处理，推进服务商改善优化软硬件5、针对设备常见问题及典型问题美区id怎么购买小火箭游戏，与工程团队团队密切配合，进行失效分析，对软硬件优化改善6、与一线服务团队建立紧密联系，并重点关注疑难问题，确认设备的使用失效趋向以及失效形式并且反馈设计工程部门，持续改进产品设计7、将典型问题现场测试的结果反馈给工程部门，制造部门以及质量部门并与他们合作保证现场的问题得到追踪，发现以及最终的解决。8、负责团队内外部培训需求对接及培训体系搭建，并完善服务培训资料库与技术资料库9、积极主动的管理以及培训承包商，制定标准化服务作业手册。10、目标结果为导向，在非工作时间随时处理现场或非现场的突发工作。11、引导新入职工程师，带领并培训其成为合格的技术支持工程师。12、优秀的项目管理能力，带头完成团队内部维护项目

　　1、重点大学本科或研究生及以上学历，电力电子，电气工程或相关专业。2、精通各种电力电子(ACDC/DCDC/DCAC)变换拓扑原理，有大功率三相有源整流，大功率全桥式DCDC变换器质量管理或售后经验者优先。3、拥有强大的问题分析以及动手解决问题的能力，同时具有复杂的电动汽车或高压直流系统，例如直流存储，太阳能存储或DC-DC转换器等系统的安装调试或诊断经验4、高效的沟通解决问题能力，能够与业主充电桩运营商，区域本地监管部门，承包商，公司内部团队，以及北美技术团队等进行高效沟通协调。5、强大的自我驱动/现场独立工作能力，以及优秀的工作规划能力6、拥有给新工程师培训指导规划的能力和责任心，在团队中起表率作用。7、熟悉电气设备现场调试诊断工具以及电路图的使用8、熟练运用工具软件AutoCAD, MS Word, Excel, Visio, etc9、卓越的成本控制能力，项目管理技能以及多任务处理能力10、优秀的英文听说读写能力

　　1、带领团队，培养每一名团队成员，帮助他们不断学习、成长，并实现绩效和发展目标。2、协助招募、培训、培养和保留优秀的多元化团队。3、积极参与销售楼面管理工作，在零售店各区域与团队成员和顾客互动，树立榜样，确保达成业务重点并提供优质的顾客服务。4、解决顾客和团队成员的疑虑及上报的问题，并在适当时与管理团队和主要业务合作伙伴或 People 合作伙伴合作。5、规划和执行指定职能领域的运营策略，推动落实业务重点并实现零售店绩效目标。6、维护并遵守公司政策和规程，保护所有公司资产，包括机密的业务、顾客、团队成员和财务信息。7、根据需要执行其他任务。8、尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。9、在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。10、以身作则，展现具有包容性领导力的行为，并组建、发展和保留多元化团队。11、采取相应措施，为所有团队成员营造安全、互相尊重且包容的环境。

　　1、能够根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。2、拥有在零售、销售或相关领域管理他人的经验。3、能流利使用英语和当地语言进行书面和口头交流。

　　1、成功超越目标，不管遇到什么障碍和挫折，都坚持实现目标。2、履行承诺，并建立机制，鼓励其他人也这样做。3、增强团队的信任感，行事坚守诚信。4、询问问题并运用分析、经验和判断力，及时制定合理的决策。5、有效沟通，并根据不同的受众调整沟通风格。6、通过提供指导、辅导和有效反馈，帮助他人成长发展。7、提供支持并引导他人应对挑战，同时冷静适应快节奏、不断变化的零售环境。8、以富有成效的方式解决冲突，化解分歧。

　　1、为 Apple 顾客提供出色的服务，尽力了解其需求，发掘发展用户的机会，推介产品和服务，并为他们介绍相关的购买方式。2、了解 Apple 的产品、服务、购买方案和 Product Zone 产品区销售流程，并积极掌握最新资讯。3、根据需要为零售店各个岗位的同事提供支持，分享有关 Apple 产品、服务和购买方案的知识，并协助提供发展用户的机会。4、保持准确性并遵循指南。 5、根据需要执行其他任务，包括但不限于在零售店其他区域提供顾客服务和支持。6、尊重彼此之间的差异，愿意去了解他人，共同营造包容的环境。7、在日常活动中展现 Apple 的包容性与多元化价值观。

　　1、你应能根据业务需要适应工作安排，这可能包括在晚间、周末和公共节假日在零售店工作，并依照当地法律，在遵循已获批调整措施的情况下，根据排定的班次按时上班。2、你还应能流利使用当地语言进行书面和口头交流。

　　1、展现出了解 Apple 产品和服务。2、根据顾客需求提供个性化的解决方案，并有效地传达给顾客。3、适应快节奏的工作环境，经常同时为多位顾客提供支持。4、在团队环境中工作，愿与其他团队成员共担责任和困难。5、保持好奇心和开放心态，向他人学习，帮助彼此成长。6、了解 Apple 产品和服务以及第三方产品并不断加深巩固相关知识，以提升顾客体验。7、在处理敏感或保密信息方面值得信任，秉持 Apple 的核心价值观。

　　1、负责生活服务大客户销售团队的管理工作，带领团队负责行业类目运营，实现行业GMV增长;2、带领团队负责休闲娱乐行业品牌商家在生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判、资源投入发掘、资源分配等，提升抖音生活服务份额占比;3、指导销售与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额;4、负责全国综合连锁品牌的市场规划、策略制定及实施，挖掘增长机会点，推进重大项目拓展，联合商户打造营销事件;5、整合内外部资源，制定大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案。

　　1、本科及以上学历，5年以上互联网大客户团队管理工作经验;2、有交易属性经验者或平台型企业经验者优先，深耕综合行业并有一定客户积累，沉淀过完整的综合行业方法论;3、有较强的项目管理能力，对外协同意识强，具备复杂事务判断能力;4、有敏锐的市场洞察力，良好的客户群体关系，具备较强的商务谈判能力和整合营销能力;5、敢于面对挑战。

　　1、负责交换机产品各阶段硬件研发工作，跟踪和解决项目全生命周期内硬件相关的技术问题;2、通过内外合作保证整体硬件电路设计指标的按期实现并满足可靠性和一致性要求;3、管理生产产线，确保产品顺利上量及量产质量;4、参与硬件相关的技术预研和技术积累工作。

　　1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先;2、具备电路设计、系统调试、电源和信号完整性、热设计等相关经验;3、熟悉Broadcom等主流交换芯片以及X86 CPU芯片;4、有数据中心盒式交换机产品研发的项目经验;5、具备熟练的产品研发流程管理能力，可应对各类硬件产品的开发、试制和转产。