（财见2025年7月2日讯）得益于人工智能（AI）加速融入商业生态的背景下，近期商学院毕业生仍可对职业前景保持乐观。管理专业研究生入学委员会（GMAC）发布的最新《全球雇主招聘调查报告》显示，问题的解决能力与战略思维仍是雇主当前及未来最看重的技能。此外，新员工运用AI工具的能力在雇主心中的重要性自去年显著提升，并位居未来五年雇主最重视技能之首。

　　今年的调查共有1,108名企业招聘人员和招聘经理参与，他们来自46个国家的机构和人才服务公司，其中近三分之二的人来自全球财富500强企业。报告发现，超半数的全球雇主在招聘决策中重视沟通技能的价值小火箭服务器节点复制错误，情商同样影响其当前及未来的用人选择。近三分之二的受访者认为，随着企业不断应用新兴技术，攻读商学位所获技能比以往任何时候都更为关键。76%的全球雇主预计2025年MBA应届生招聘量将持平或高于2024年。事实上，90%的雇主计划招聘工商管理硕士（MBA）人才——该比例甚至超过本科毕业生或其他企业转职人员。56%的全球雇主认同或强烈认同，在远程或混合办公模式下，通过商科学位所获技能比以往更重要。