小火箭 更新节点
美籍华裔企业家、技术领袖,英伟达(NVIDIA)创始人兼CEO,堪称AI时代算力革命的核心推动者。
1963年生于中国台湾台南,祖籍浙江青田。9岁时赴美观摩学习,曾在不良少年聚集的寄宿学校历练,后随父母定居俄勒冈州。15岁获全美乒乓球公开赛青年组双打季军,16岁考入俄勒冈州立大学电子工程专业,1990年拿下斯坦福大学电子工程硕士学位。
1983年毕业后入职AMD任芯片设计师,1985年跳槽至LSI Logic,从技术岗主动转岗销售岗,后升任集成芯片部门总经理。这段经历让他既夯实了技术功底,又掌握了市场、管理等创业必备技能,还立下30岁前创办自己公司的目标。
1993年30岁生日当天,他与两位好友创办英伟达。初期两款产品NV1、NV2接连失败,公司濒临破产,后1997年推出兼容微软标准的RIVA 128,四个月销量破百万扭转局势。1999年发布全球首款GPU GeForce 256,开启GPU时代,还提出产品每6个月性能翻倍的“黄氏定律”。2006年推出CUDA架构,为深度学习筑牢算力基础,推动英伟达从显卡厂商向通用计算企业转型。
2024年当选美国工程院院士,同年获香港科技大学工程学荣誉博士。2025年先后登上《财富》全球最具影响力商界人士榜首、《福布斯》美国富豪榜第六位(身家1501亿美元)。他带领英伟达市值突破万亿美元,还推动其布局AI超算、机器人等领域,2025年推出开源人形机器人模型等重磅成果,持续引领行业变革。
面对美国芯片管制,英伟达曾调整中国市场相关业绩预测,后其H20芯片获批准销往中国。此外,黄仁勋曾表态想买小米汽车,提及公司与小米多领域有合作,也呼吁美国放宽对华出口限制以促进双方利益。
1956年3月13日生于纽约希腊移民家庭,祖父和父亲均涉足金融领域。1978年毕业于塔夫茨大学,主修心理学与经济学,1982年拿下哈佛商学院MBA学位,为进军金融界筑牢基础。
1982年毕业后入职美国运通,成为总裁桑迪·威尔的助手。1986年两人携手接管巴尔的摩商业信贷公司,后续通过十余年并购整合,1998年推动旅行者集团与花旗银行合并组建花旗集团。但同年因内部权力斗争,他从花旗集团离职。
2000年他接手濒临崩溃的美国第一银行,靠削减成本、重组业务等铁腕手段,仅两年就带领银行扭亏为盈,2002年盈利达33亿美元。2004年推动该行与摩根大通580亿美元并购,他出任摩根大通总裁兼首席运营官,2006年正式接任CEO。
2008年金融危机时,他提前预判次级贷风险并调整策略,不仅让摩根大通成为少数未受冲击的银行,还低价收购贝尔斯登等机构。任职期间推动银行数字化转型,斥资百亿美元投入金融科技,2025年摩根大通市值已突破5000亿美元。不过2012年因伦敦部门交易失误致银行亏超62亿美元,他也因此被大幅降薪。
常年跻身全球顶级商界领袖榜单,2024年位列《财富》全球最具影响力商界领袖第5位,2025年排名第9位。同时他还是美国银行政策研究所主席等,常参与金融政策讨论,其建议曾被写入美国参议院金融改革法案。
2023年宣布2024年起出售约100万股摩根大通股票,引发退休猜测。2024年有消息称他私下支持哈里斯竞选总统,还考虑若对方当选则谋求财政部长等职位。2025年5月,他会见中国国务院副总理何立峰,表态愿继续深耕中国资本市场。
中国顶尖互联网企业家,字节跳动创始人,凭算法创新打造出全球化互联网生态,也是近年登顶中国首富的80后商业领袖。
1983年4月生于福建龙岩永定区,父亲开办电子厂、母亲是护士,成长环境埋下科技兴趣种子。2001年考入南开大学,从微电子专业转至软件工程专业,大学期间自研软件获“挑战杯”二等奖,还自学多种编程语言,为后续创业筑牢技术根基。
2005年毕业后首次创业开发办公系统IAM,因市场定位失误失败。2006年入职酷讯,从首批员工快速成长为技术委员会主席,管理四五十人团队;2008年短暂入职微软后离职,2009年创办房产搜索平台九九房,推出的多款移动应用拿下行业第一,但他认为行业天花板低而果断放弃,期间积累了产品与管理经验。
2012年,他在北京居民楼里创立字节跳动,推出的今日头条靠“千人千面”的算法推荐模式颠覆传统资讯分发,上线年力排众议推出抖音,后续收购Musical.ly并整合为TikTok,迅速引爆全球市场,打造出首个真正意义上的中国全球化互联网产品。字节跳动也逐步孵化出西瓜视频、飞书、PICO等多款产品,构建起庞大产品矩阵。
他推行扁平化管理与“字节范”文化,以数据驱动产品迭代。2021年5月卸任字节跳动CEO,后续逐步退出多家关联公司的法定代表人等职务。2023年在香港成立个人投资基金Cool River Venture,聚焦AI、量子计算等前沿领域布局。
2024年以3500亿元首次登顶胡润百富榜中国首富;2025年福布斯预估其身家达655亿美元(约4760亿元),稳坐中国首富之位。此外还多次入选中国最具影响力商界领袖榜单,获改革开放40年百名杰出民营企业家、大本钟奖全球十大杰出华人青年等诸多荣誉。
热衷教育公益,曾向母校南开大学捐1亿元设创新基金,为家乡龙岩成立规模达7亿元的芳梅教育发展基金;疫情期间捐赠1亿元设医务救助基金,还捐1000万美元支持新冠治疗药物研发,多次上榜福布斯、胡润慈善相关榜单。
苹果公司历史上任期最长的CEO,以顶尖的供应链管理能力接棒乔布斯,带领苹果实现市值飞跃与业务多元化。
1960年11月1日生于美国亚拉巴马州农村家庭,1982年获奥本大学工业工程学士学位,1988年拿下杜克大学企业管理硕士学位,工程与商业的复合知识背景为其运营管理生涯铺垫基础。
1982年入职IBM,深耕12年至北美订单履行总监,练就顶尖供应链管理能力。1994年跳槽至Intelligent Electronics任事业部COO,1997年转投康柏担任物料管理副总裁,引入“优化配送模式”,进一步积累科技企业运营经验。
1998年受乔布斯邀请加入濒临破产的苹果,任全球运营高级副总裁。他大刀阔斧改革,削减供应商、推动生产外包,7个月就将存货周期从30天缩至6天,后续更是缩短到2天,快速解决苹果库存难题。2005年升任COO,2010年起多次暂代CEO,2011年正式接任苹果CEO。
任职期间推出Apple Watch、AirPods等爆款产品,推动Apple Pay、Apple Music等服务业务崛起,让苹果从硬件公司向软硬件+服务的综合生态转型;2022年带领苹果成为全球首家市值破3万亿美元的公司,2025年8月其CEO任职时长超乔布斯。2025年10月到访中国,推动iPhone Air的eSIM服务落地,助力新款机型打开中国市场。
热衷推动环保,主导苹果建闭环供应链回收零部件,合作建造太阳能发电厂。曾获《金融时报》年度人物、全球最佳CEO榜单第2名等荣誉,2020年身家突破10亿美元。不过2025年苹果面临AI布局滞后、反垄断调查等挑战,他正带领公司通过iOS 26新设计语言等尝试寻求突破。
谷歌及母公司Alphabet的双料CEO,作为非创始人的职业高管逆袭成为科技界巨头掌舵人,靠产品力推动谷歌生态扩张,还在2025年跻身亿万富翁行列。
1972年生于印度钦奈普通家庭,一家四口挤两居室公寓,12岁家里才装电话。他是印度理工学院冶金工程专业高材生,后获斯坦福大学材料科学与工程硕士学位,还在沃顿商学院攻读MBA并斩获两项优秀学生荣誉,学术背景兼顾技术与商业。
1997年入职半导体公司应用材料任产品经理,后因不适应跳槽至麦肯锡做管理咨询,积累的商业运作经验为后续管理岗位铺垫基础。2004年加入谷歌,从普通产品经理起步,最初负责谷歌工具栏等产品。
他力推Chrome浏览器研发,2008年该产品发布后凭借简洁、快速的优势突围,后续成为全球最普及的浏览器;2009年主导Chrome OS立项。2013年出任安卓总裁,解决系统碎片化问题并推出安卓One计划,稳住其全球最大移动操作系统的地位,之后还接管Gmail等核心产品。
2015年正式出任谷歌CEO,2019年同时兼任母公司Alphabet的CEO。2023年推动谷歌相继发布PaLM2大模型、Bard聊天机器人及Gemini大模型,坚定落实“AI优先”战略;2025年公开表达对Gemini的信心,主张AI提升效率,还计划2026年前扩编工程团队。
2025年7月跻身亿万富翁行列,截至11月福布斯实时数据显示其身家达115亿美元,财富源自Alphabet股票及高额薪酬,2022年其年薪曾高达2.26亿美元。曾获印度莲花士勋章,2025年跻身全球最佳CEO排行榜第五、《财富》全球最具影响力商界人士第六。
性格谦逊低调,在职场中处事周全,深受团队认可。曾两次拒绝谷歌董事会的巨额股票授予,称自己所得已足够;管理中注重人文关怀,如疫情期间为员工提供居家办公相关补贴,裁员时为被裁员工提供薪资与就业帮扶 。
微软董事长兼CEO,这位印度裔高管以战略远见带领陷入困境的微软完成向云与AI领域的华丽转型,成为科技界转型标杆。
1967年8月19日生于印度海德拉巴中产家庭,父亲是印度行政服务局官员,母亲是梵语教师。1988年获马尼帕尔理工学院电气工程学士学位,1990年拿威斯康星大学密尔沃基分校计算机科学硕士学位,1997年又斩获芝加哥大学MBA学位,技术与商业的复合背景为其后续管理铺路。
1990 - 1992年在Sun Microsystems担任技术人员。1992年加入微软,从服务器与工具部门工程师起步,参与开发SQL Server数据库产品。之后逐步晋升,2011年出任服务器与工具部门总裁,期间还曾领导必应搜索、Azure云计算等核心业务,积累了丰富的企业级市场运营经验。
2014年出任微软第三任CEO小火箭 更新节点,2021年兼任董事会主席。彼时微软正遇PC市场萎缩、移动业务亏损等困境,他重塑企业文化,提出“同理心驱动创新”,打破内部壁垒并拥抱开放生态。他果断放弃Windows Phone业务,将Azure云计算列为最高战略,还累计向OpenAI投资超130亿美元,推动AI融入Office等核心产品推出Office Copilot。
在他带领下,Azure市场份额稳居全球第二,2024年微软市值突破3.1万亿美元,一度登顶全球市值最高公司。他斩获诸多荣誉,包括2019年《财富》年度商业人物第1名、2022年入选美国国家工程院院士,2025年更是位居全球100位最佳CEO排行榜首位,还入选《财富》全球最具影响力商界领袖榜单第2位 。
2025年跻身亿万富豪行列,身家达10亿美元,财富源自微软薪酬与股票收益,2024财年总薪酬7910万美元,2025年相关统计其薪酬达3.094亿美元。他因儿子患脑瘫,关注科技包容性,推动微软开发辅助技术,管理中注重长期主义,拒绝短期利润阻碍核心领域长期布局。
他是横跨航天、新能源、AI等多领域的颠覆式企业家,有着“硅谷钢铁侠”之称,更是人类史上首位身家突破5000亿美元的超级富豪。
1971年6月28日生于南非茨瓦内,拥有南非、加拿大、美国三重国籍。童年常遭家暴与校园霸凌,靠读书和编程排解,12岁售卖自编太空游戏赚得第一桶金。1988年移居加拿大,后考入宾夕法尼亚大学获物理与经济学双学位,1995年进入斯坦福大学读研,仅两天便休学投身创业热潮。
1995年与弟弟创办互联网黄页公司Zip2,创业初期条件艰苦,最终1998年被康柏以3亿美元收购,他从中分红2200万美元。1999年创立在线支付平台后与相关公司合并形成PayPal,2002年被eBay以15亿美元收购,他套现1.8亿美元,31岁便成为亿万富翁。
2002年创立SpaceX并任CEO兼总工程师,攻克可回收火箭技术,星链业务和星舰计划推进使其成为全球最值钱私营公司之一;2004年投资特斯拉,2008年出任CEO,带领其成长为全球电动汽车龙头;后续还创办隧道公司The Boring Company、脑机接口公司Neuralink,2023年成立xAI,2025年将xAI与X平台合并组建控股公司。此外他2015年参与创办OpenAI,2022年以440亿美元收购推特后更名为X平台。
2025年10月身家突破5000亿美元,创下人类财富纪录。财富超90%来自股权,其中特斯拉12%股份值1910亿美元,SpaceX 42%股份值1680亿美元,xAI控股53%股份值600亿美元。他曾多次登顶全球首富,2025年3月还以约4392亿美元身家斩获胡润全球富豪榜首富。
斩获2023年度世界航天奖,入选美国国家工程院院士,其SpaceX实现商业航天重大突破,特斯拉推动全球新能源汽车普及。但他行事高调,收购并改造X平台的举措引发舆论控制权争议,特斯拉的自动驾驶技术、SpaceX火箭发射失败等也曾引发行业讨论。
极具冒险精神与偏执的执行力,面对SpaceX多次发射失败,曾变卖资产支撑公司运转。他始终以“拯救人类”为目标,公开表示创办企业的核心诉求是推动人类成为跨星球物种、摆脱化石能源依赖并发展安全AI。
在沃尔玛深耕超40年的传奇职业经理人,以底层逆袭履历带领这家传统零售巨头完成数字化转型,2025年宣布将于2026年1月底卸任沃尔玛CEO。
1966年出生于美国阿肯色州琼斯伯勒,拥有阿肯色大学工商管理学士学位和塔尔萨大学工商管理硕士学位,商科背景朴素扎实,无顶尖名校光环,为其零售管理生涯筑牢根基。
1984年暑假以小时工身份在沃尔玛配送中心做卸车、拆箱等体力活,1990年正式加入管理团队。2005 - 2009年执掌山姆会员店,2009 - 2014年负责沃尔玛国际部,2014年2月出任沃尔玛总裁兼CEO,历经采购员、跟单员等多个岗位,熟悉企业全链路运营。
接任时恰逢亚马逊等电商冲击传统零售,他直言沃尔玛电商落后。2016年收购齐电商短板,将全球万余家门店改造为前置仓网络,推出Walmart+会员服务对标亚马逊Prime。还联合OpenAI实现“对线财年沃尔玛全球电商销售破1000亿美元,助力其连续十三年蝉联《财富》美国500强榜首。
打破仅靠卖货盈利的模式,开拓广告、会员费、供应链服务费等新收入,2024年全球广告业务增速达28%。重视员工权益,推动多次涨薪并推出免债务大学教育计划;发起“千兆吨项目”,提前达成全球减少10亿吨碳排放的前期目标。
担任美国企业圆桌会议主席,还任职于消费品论坛、美中贸易全国委员会的董事会,同时是清华大学经济管理学院顾问委员会成员。2025年曾赴白宫与特朗普商讨关税政策对零售行业的影响,2020年牵头沃尔玛投资1亿美元推进种族平等相关工作。
在其11年CEO任期内,沃尔玛年收入从4800多亿美元增至6809.85亿美元,股价累计飙升312%,不仅稳住全球第一零售商地位,更成功将企业从“卖商品”推向“卖服务”的科技零售新赛道。
1970年出生于上海,7岁随家人迁居香港,父亲是空军俄语翻译,母亲是大学老师。高中毕业后未升学,曾在香港叔叔手下做工,后辗转顺德做印染工作,频繁往返粤港两地时帮人捎带快件,由此敏锐察觉到跨境速递的巨大市场潜力。
1993年,23岁的他借10万元在顺德注册顺丰,初期团队仅6人,靠背包和摩托车收派件。他以40元/件的低价打开市场,短短4年就基本垄断华南地区快递业务,26岁时更是掌控了70%的通港快件运输量,稳稳占据珠三角快递龙头地位。
早期加盟制虽助力扩张,但引发服务混乱等问题。1999年他启动收权改革,顶住加盟商的威胁,通过回购股份等方式推进转型,2002年正式转为直营制并设立深圳总部。这场改革虽艰难,却建立起统一服务标准,为顺丰高端快递的定位筑牢了基础。
2003年非典期间航空运价大跌,他签下5架包机协议,开创民营快递专机先河。2009年成立顺丰航空,成为国内首家拥有自有货机的民营快递企业;后续持续加码,如今已构建起国内规模最大的民营货运机队,还参与建设鄂州花湖机场,搭建起强大的航空物流网络。
主导顺丰多维度布局,2017年推动顺丰借壳上市,当年成为深圳市值最大公司;2021年斥资175.55亿港元收购嘉里物流,完善国际业务布局。截至2022年底,顺丰跨境服务已覆盖全球200多个国家及地区,同时涉足冷链、供应链等多个物流领域。
极度重视员工,2025年第四次以个人名义向资深一线亿元感谢金,此前上市、疫情等节点也多次大规模回馈员工。曾为被掌掴的快递员强硬维权,还邀请该员工参与上市敲钟。此外推动成立顺丰公益基金会,在疫情、河南洪灾等事件中大额捐款,2019年首次入围福布斯中国慈善榜 。
他常年保持低调,极少接受媒体专访。在其带领下,顺丰2023年再次跻身《财富》世界500强,且是榜单中唯一的中国民营快递企业。截至2025年,顺丰凭借稳定的服务质量,长期稳居国内快递行业第一梯队。
他是横跨咨询、媒体、科技、汽车、健身等多领域的顶尖职业经理人,擅长推动企业订阅服务与软硬件协同创新,2025年起掌舵Peloton。
拥有哈佛大学音乐和英语学士学位,还斩获耶鲁大学法学院法学博士学位,曾担任《耶鲁法律期刊》编辑,同时是纽约和康涅狄格州律师协会成员。职业生涯起步于麦肯锡公司,担任四年副主管,积累了扎实的商业战略功底。
在加盟科技企业前,任职于时代华纳有线电视公司,担任执行副总裁兼首席产品、人员和战略官,期间助力这家媒体巨头搭建起稳固的订阅用户基础,为后续聚焦订阅服务领域埋下伏笔。
2016年加入苹果任服务副总裁,在职6年成绩亮眼。主导推出Apple TV+、Apple Fitness+等多款核心订阅服务,还负责App Store、Apple Pay等全系列服务的营销及苹果广告业务。离职时苹果订阅用户突破10亿,为其服务转型筑牢根基。
2023年8月出任新成立的福特综合服务公司总裁,整合福特燃油车、电动车、商用车三大部门的软硬件与服务资源,推进BlueCruise免提驾驶服务落地,同时分管福特全球风险工作室Ford Next,助力福特向软件服务驱动型企业转型。
2025年1月起担任健身器材制造商Peloton的CEO兼总裁。他本身是该品牌早期会员,凭借打造订阅服务的丰富经验,接手后聚焦解决疫情后企业需求下滑的问题,致力于推动这家健身企业实现扭亏为盈,同时加入其董事会主导战略调整。
职业生涯横跨多个热门领域,不仅擅长搭建高增长订阅业务模式,还拥有30多项专利,其在软硬件整合、用户体验优化上的能力,让他成为多家企业转型阶段的核心掌舵人选。

