“当前训练任务重，思想政治教育面临教育资源缺乏、教育力量薄弱等难题，各分队可通过整合力量灵活开展教育，充分发挥教育协作区纽带作用，实现资源共享、优势互补……”

　　近日，火箭军某旅机关干部分头深入基层开展督导检查，着力打通基层工作中的堵点淤点，并提出切实可行的改进建议和解决方案，受到基层欢迎。

　　“督导检查是手段而不是目的，真正发现并解决问题、推动基层建设全面发展才是关键。”该旅领导介绍，为提升督导检查效果，他们坚持“瞄着问题去、盯着问题改”的原则，以强化服务意识、转变工作作风为抓手，探索改进机关督导检查模式，明确机关干部深入基层时要着力指导帮带、解决现实难题，以实际行动推动部队全面建设。

　　督导检查中，他们对发现的问题及时梳理汇总，基层单位能自行解决的，抓好跟踪问效，保证问题整改到底；需要机关协调解决的，由旅队指定一名常委挂钩负责、全程跟进督导。

　　同时，他们研究制订《营连自主抓建强训清单》，确保工作运行有规范、问题整改有标准，形成抓基层、打基础、促建设的合力。旅纪委还集中开展检视督导，要求机关业务部门提高工作效率，全力将“问题清单”转化为“成效清单”。

　　前不久，该旅保障部领导带领工作组赴基层调研，发现部分基层单位装备保养缺乏对装备的内部保养、系统检查。

　　对此，工作组经过充分论证后提出整改方案，要求各基层单位加强装备保养知识学习，并在群众性练兵比武中增加装备保养内容。

　　底盘无污清洁如新、电池蓄电状态良好、老化线路全部更新……装备保养问题整改后，该旅机关工作组及时回访检查发现，官兵对照规范做、盯着问题改，装备管理水平明显提升。

　　官兵纷纷表示，机关督导检查不走过场ios小火箭服务器证书无效、注重实效，推动难题得到有效解决，大家练兵备战的劲头更足了。

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