这个人叫Roy Lee，是一位哥大计算机系的韩裔大二学生。最近，他用自制的AI工具作弊先后拿到了4份顶级Offer——亚马逊、Meta、TikTok和Capital One。

　　这个被称为“Interview Coder”作弊工具，堪称隐形外挂，不仅能骗过屏幕监控，还能制造拟人化代码，生成“带瑕疵的完美答案”。

　　在因为作弊被哥大开除后，Roy Lee靠着卖自己的AI作弊工具，在短短50天里，就赚了220万美元，折合人民币1600万左右。

　　根据Roy Lee自己透露，这个产品利润率高达99%，唯一的实际成本来自于每月约3000美元的vercel账单。

　　对方频繁地看向电脑一侧（正在看另一个设备的答案），反应“慢一拍”（正在背答案），在答题区突然出现大片代码（正在复制粘贴答案）……

　　而Interview Coder比这些手段可要高级得多。简单来说，Interview Coder是一款专门用于应付Leetcode平台编程考试的作弊工具。

　　Leetcode题库常被一线程序员吐槽不实用，与实际工作中简洁的代码风格相悖，但偏偏Leetcode能力普遍被大厂认为是基础的编程能力。

　　Interview Coder将自己的软件变成隐形式外挂窗口，并利用系统权限或特殊技术，避开浏览器的记录手段。

　　面试官看不到这个半透明的窗口，也看不到面试者在作弊工具上的所有动作，像是把面试官眼睛蒙上了一样。

　　比如，面试者点击外挂窗口时，从面试官视角看，光标不会跟随鼠标移动。这样一来，就不会引起别人注意。

　　打个比方，当被问及“如何提高产品销量”的问题，Interview Coder会自动生成“产品的目标市场是什么”之类的补充，以帮助深入地了解问题的全貌。

　　更自然、更细节的是，Interview Coder给出的面试答案里还会加一点无关痛痒的语法错误、个性化注释等，以模仿人类的自然表达。

　　这种“普惠”项目在GitHub开源后，很快就获得了4.1k Star。要知道，在GitHub有100 Star就算是优秀了，毕竟每个Star都是程序员们实打实的认可。

　　今年2月，这个产品的收入就达到了22.85万美元，利润22.4万美元，利润率高达99%。唯一成本是云平台Vercel每月3000美元的账单。

　　在Lee看来，病毒营销才是Interview Coder破圈的关键。这个理解来自于他此前的创业经验。

　　此前，Lee做过笔记APP，也做过酒类AI销售代理，但无一例外都失败了。后来他反思认为，自己既没有成熟的营销网络，也没有深刻的行业洞察。

　　“我们从头开始，考虑什么会像病毒一样传播开来。从营销，到产品更替，再到营销。这是项目的未来小火箭压缩包怎么安装软件。”Lee说到。

　　在去年12月面试完亚马逊后，Lee就很快公布了用AI工具在面试中作弊的实录视频，甚至还在LinkedIn和X晒频频晒出作弊得来的大公司offer，挑逗公众的神经。

　　这是作弊的炫技，也是Interview Coder最好的广告。Lee透露，他在以亲身经历示范的同时，也在用几段真实的面试周期来完善产品的用户体验。在Reddit匿名社区，Lee还花了500美元进行了流量投放，以精准渗透求职焦虑群体。

　　3月26日晚上，Lee收到了哥大的停学通知。在此前，哥大就以学术欺诈为由对Lee下了处分，并在2月17日为此举行听证会。

　　起初，Lee不以为意，毕竟他很仔细地读过哥大的学生手册，里面根本没写学生不能在社招面试里用AI进行作弊。

　　在得知自己被开除后，Lee第一反应是震惊，但很快就转惊为喜——这样他就可以飞去旧金山专心搞AI作弊事业了。

　　Lee以身入局的AI作弊经历正在被Fire、Business Insider等科技媒体争相报道。明明作弊了，却少有路人反感，原因就是，天下苦编程面试久矣。

　　原因在于，面试常用的编程平台LeetCode，其算法在朝着奇怪的方向内卷，题库膨胀至3000+，90%与实际工作无关；谷歌面试者平均投入300小时刷题，通过率不足2%。

　　根据软件开发公司Codesignal当年的数据，在生成式AI影响下，作弊者高达20%-30%。如今，技术面试公司Karat标记的潜在作弊者比例从两年前的2%跃升至现在的10%。

　　甚至还有人在面试时“公开”作弊。软件开发公司Studio Init联创说道，面试者拒绝分享屏幕，有时还会逐字逐句地念着AI给出的答案，哪怕他们将因为这些拙劣的表演而丢掉工作机会。

　　Lee作为编程面试的投机者，其与大厂对薄公堂的传奇经历，让他成了一种以AI技术抵抗旧秩序、挑战陈腐规则的符号。

　　一面是就业竞争压力，科技裁员潮下，单个岗位竞争比达200:1；一面是AI工具低风险高收益的诱惑，60美元月费vs10万美元年薪offer，换你你怎么选？

　　大厂一方面敦促工程师使用AI提高效率，另一方面又对AI使用者指手画脚，这可能引发对新共识的讨论——什么才是真正的作弊行为。

　　尤其在AI编程日益火热的当下，这个问题变得更为关键。YC管理合伙人贾里德·弗里德曼曾透露：W25中，1/4的创业公司，用AI生成代码库。

　　AI作弊软件让技术面试面临挑战，这或许也会倒逼企业重塑招聘体系。正如AI面试公司Micro1的创始人预测的，未来一两年编码面试会有“新常态”。